Les ateliers de prévention des TMS et RPS
Quels sont les 3 domaines de prévention des RPS?
En matière de santé au travail comme en matière de santé publique, on distingue trois grandes approches de la prévention : primaire, secondaire, et tertiaire. La prévention primaire cherche à intervenir en amont de manière à diminuer le risque d'exposition ou l'exposition du salarié à des risques identifiés.
le domaine primaire
Relèvent de la prévention primaire les actions de prévention au sens fort du terme, positionnées en amont des situations de risques qui visent à supprimer, voire réduire les risques et les causes génératrices de RPS.
quels atelier proposés en matière de prévention des RPS dans le domaine primaire?
- gestion du stress
- hypersensibilité
- gestes et postures
- AMMA assis
- pratiquer la communication non-violente
le domaine secondaire
Relèvent de la prévention secondaire les actions de prévention qui visent à réduire les atteintes à la santé des individus en les aidant à mieux gérer les situations à risques. En matière de RPS, toutes les formations à la gestion du stress et des situations de violence entrent dans cette catégorie. La cible reste les agents eux-mêmes pour renforcer leurs ressources personnelles pour faire face aux situations à risques.
- se prévenir du harcèlement
- savoir gérer un conflit
- comportement agressif ; comment se protéger et réagir?
- estime et confiance en soi "image de soi et si on en parlait"?
le domaine tertiaire
Relèvent de la prévention tertiaire les actions de prévention plutôt curatives lorsque le dommage a eu lieu. Il s’agit d’en limiter les conséquences sur les individus. En matière de RPS, il s’agira par exemple de mettre en place une cellule psychologique à l’écoute des agents après une agression.
- se libérer du stress post-traumatique via l'EMDR
- accompagnement en sophrologie psycho-comportementale
- harcèlement ; se reconstruire
- burn-out ou épuisement professionnel : " être outillé pour ne pas resombrer"
- réintégration d'une personne R.Q.T.H ou longue maladie
- agression sexuelle; l'accompagnement en sexothérapie fonctionnelle
Où se déroule les ateliers?
Au sein de votre entreprise, en visioconférence ou au cabinet ou au sein d'un endroit hors contexte professionnel, lors d'un colloque, stage, formation continue du personnel....
cours de relaxation dynamique
qu'est-ce que la relaxation dynamique?
Il s'agit de mouvements lents, stimulant le corps et l'esprit, rythmés de respirations et de pauses avec perception du vécu en fin de pratique. La Relaxation Dynamique se pratique debout ou assis généralement en groupe.
quels sont les bienfaits de la relaxation dynamique?
La pratique de la relaxation dynamique vous apportera des bénéfices psychologiques et physiques, car les deux sont intimement liés. Vous redécouvrirez le plaisir de ne pas être constamment tendue ou oppressée et votre corps vous en remerciera en faisant disparaitre ces maux liés à la crispation.
quelles sont les contre-indications à la pratique de la relaxation dynamique?
Non, Il n'y a pas de contres-indications à la pratique des techniques de relaxation dynamique intégrante à la pratique de la sophrologie. La Sophrologie est une méthode de relaxation dynamique, mise au point par le neuropsychiatre Alfonso Caycédo.
Où la pratiquer?
Proposée ponctuellement au sein de l'association AXOLOTLS (association socio-culturelle de La Charité-sur-Loire) à votre domicile entre amies ou amis (payable en CESU seule condition venir me chercher à mon lieu d'exercice car je ne peux plus conduire) ou au sein de votre entreprise ou organisations ou associations.
Ils m'ont fait confiance !
Parent ou proche aidant, comment apporter du mieux-être à la personne en situation de handica, malade ou en hospitalisation à domicile ? Comment accéder à la formation professionnelle en tant qu’aidant ?
Je vous propose mon cursus professionnel en sophrologie psycho comportementale comprenant 3 options de spécialisation :
Sophrologie antalgique en vous fournissant un protocole et des techniques spécifiques de gestion de la douleur chronique
Techniques corporelles : soulager, détendre via la pratique du massage
Se protéger en tant
Etant H24 au chevet de la personne en situation de handicap ou maladie, comment est-ce possible se suivre votre cursus ?
Consciente de cette problématique, je vous propose de vous enseigner théorie et pratique au sein de votre domicile, les avantages sont multiples :
Mise en pratique directe des outils fournis auprès du sujet en situation de handicap ou maladie
Correction des méthodes appliquées
Adaptation des pratiques à la personne en situation de handicap ou malade
Pas de stress ni de culpabilité à quitter le domaine ne serait-ce que quelques heures.
L’autre mode d’enseignement peut-être la visioconférence sans déperdition d’efficacité des techniques apportées.
Comment financer ma formation en tant que proche aidant, ou parent d’enfant en situation de handicap ou malade?
. Les fonds propres
. CESU, (merci d’insérer le visuel). L'avantage fiscal qui vous est accordé est de 50 % du montant des dépenses effectivement supportées en 2022 (salaires + cotisations sociales) dans la limité d'un plafond de 12 000 €. Soit un avantage fiscal de 6 000 € maximum par an.
. PCH pour charges exceptionnelless MDPH (insérer le logo) Ainsi, vos dépenses en charges exceptionnelles sont couvertes à 75 % dans la limite de 1800€ sur 3 ans.
Soignants libéraux, vous souhaitez apporter une solution globale de mieux-être lors de vos soins, optes pour la sophrologie psycho comportementale?
Un cursus intégrant la dimension psychologique, comportementale et la sophrologie. Un choix de spécialisation en
. Sophrologie antalgique
libération de stress post-traumatique
Techniques de thérapie manuelle
Comment financer ma formation en tant que soignant libéral ?
Via vos fonds propres et le bénéfice du crédit d’impôt formation. (Images à insérer). Le crédit d'impôt s'applique aux dépenses pour les heures de formation d'un dirigeant d'entreprise effectuées jusqu'au 31 décembre 2024 : entrepreneur individuel (EI), gérant de société, président, directeur général, administrateur ou membre de sociétés par actions, notamment.Le montant du crédit d'impôt est égal au produit du nombre d'heures passées en formation par le ou les dirigeants de l'entreprise (dans la limite de 40 heures par année civile et par entreprise, soit 442,8 € pour 2022) par le taux horaire du Smic.
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